Todo lo que necesitas saber sobre los Examenes Médicos Ocupacionales. Resolución 2346 del 2007

Los exámenes médicos ocupacionales es uno de esos temas que nos deberían importar a cada persona que desee trabajar en Colombia, pero que en realidad no lo hace.

Ese desconocimiento es que el que ha provocado casos en que las personas denuncian que empresas exigen que ellos se paguen sus exámenes de ingreso. NO, los trabajadores no pagan por los exámenes de ingreso, el empleador es quien paga esos exámenes, y si ese empleador quiere decir lo contrario, es momento de que usted le recuerde que existe una Resolución que nos defiende a los trabajadores.

Resolución 2346 del 2007

A continuación voy a hacer un pequeño resumen de qué consiste, al final dejaré el link de LA RESOLUCIÓN para que puedan leerla completa si así gustan.

Las evaluaciones médicas ocupacionales constituyen un instrumento importante en la elaboración de los diagnósticos de las condiciones de salud de los trabajadores para el diseño del programa de prevención de enfermedades.

• Según resolución 1016 de 1989 La realización de evaluaciones médicas ocupacionales es una de las principales actividades de los subprogramas de medicina del trabajo.
  

IMPORTANTE: Según la resolución todos los exámenes corren por cuenta del empleador (jefe) y el encargado de hacer los exámenes debe ser un MÉDICO OCUPACIONAL (No se dejen engañar con médicos generales)

PARTES IMPORTANTES DE UN EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL

1. Anamnesis: La anamnesis no es más que el cuestionario que hace el médico antes de iniciar la consulta, donde preguntan cosas que tal vez para un paciente no son importantes, pero que al contrario puede ayudar a conocer si hay historial familiar de enfermedad y si es sedentario, fuma, bebe alcohol... etc.

2. Examen físico: se hace en la misma consulta, es completo con énfasis en el órgano o sistema blanco (Es cuando el médico los hace pesarse, les toma la tensión etc etc)

3. Pruebas clínicas y paraclínicas: tales como: de laboratorio, imágenes diagnósticas, electrocardiograma, y su correlación entre ellos para emitir un diagnóstico y las recomendaciones.

¿Qué sucede con la historia clínica que queda tras los exámenes?

Para leer toda la Resolución completa entra AQUÍ